COORDENADOR(A) TÉCNICO MÉDICO DE SERVIÇOS DE SAÚDE 001/2026 - (CADASTRO DE RESERVA)

Profissional para atuar na Base Administrativa do Município de Fortaleza-CE, gerida pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria.

Carga Horária: 30h/semanais
Salário Base: R$ 13.504,45
Insalubridade: 324,20
Requisitos: Superior Completo em Medicina, Registro ativo no Conselho Regional de Medicina + experiência Mínima na área de gestão

Descrição das atividades: 

• Orientar núcleo de saúde apoiando a coordenação assistencial nas diretrizes de gestão ICEPES;
• Apoiar a qualificação dos profissionais médicos para aplicação das diretrizes clínicas, linha de cuidado, protocolos clínicos;
• Participar da atualização dos protocolos clínicos junto a Secretaria Municipal de Saúde(SMS) quando solicitado e multiplicar na rede de profissionais ICEPES;
• Acompanhar o cumprimento das disposições legais da categoria, considerando a vinculação da responsabilidade técnica da atividade;
• Validar insumos necessários para execução das atividades da categoria;
• Gerenciar o corpo técnico das unidades de forma a garantir a equipe mínima necessária preconizada em contrato;
• Garantir momentos de discussão de casos clínico com a categoria, apresentando relatório mensal da atividade a coordenação assistencial;
• Realizar integração dos profissionais selecionados da categoria;
• Apoiar a integração no processo de trabalho dos profissionais médicos com os gerentes das UAPS;
• Garantir a execução de estratégias para o alcance dos indicadores de saúde de contrato;
• Avaliar qualitativamente os profissionais da categoria, emitindo relatório nominais trimestrais;
• Realizar visitas regulares às UAPS para acompanhamento e supervisão dos processos de trabalho;
• Monitorar a construção e abertura das agendas parametrizadas dos profissionais;
• Implantar e acompanhar os novos serviços de saúde em conjunto com a coordenação assistencial;
• Acompanhar os processos seletivos da categoria;
• Apoiar as ações da área de comunicação de acordo com o planejamento da coordenação assistencial;
• Acompanhar os fluxos junto ao Departamento Pessoal referente a gestão de pessoas da categoria e demais atividades inerentes ao cargo.