GERENTE DE USM - 001/2025

Profissional para atuar nas Unidades de Saúde Móvel do Município de Fortaleza-CE, geridas pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria.

Executará atividades pertinentes ao cargo em equipamento itinerante que percorre diversas regiões de Fortaleza para atender demandas assistenciais e administrativas, onde serão ofertados serviços básicos de saúde e outras especificidades conforme as demandas de cada região.

Carga Horária: 44H/Semanais
Educação Permanente: 4h/Semanais
Salário Base: R$ 4.800,19
Insalubridade: R$282,40
Requistos: Formação superior em áreas relacionadas à saúde, administração ou gestão de projetos + Experiência mínima na área

Atividades: 

• Executar atividades pertinentes ao cargo em equipamento itinerante que percorre diversas regiões de fortaleza para atender demandas assistenciais e administrativas, no veículo e em estrutura complementar, onde serão ofertados serviços básicos de saúde e outras especificidades conforme as demandas de cada região; 
• Acompanhar, orientar e monitorar os processos de trabalho das equipes de saúde da família e saúde bucal sob sua gerência, visando à readequação quando necessário; 
• Conhecer e divulgar, junto aos demais profissionais, as diretrizes e normas que incidem sobre a atenção básica em âmbito federal, estadual, municipal, com ênfase na política nacional de atenção básica, de modo a orientar a organização do processo de trabalho na uaps; 
• Gerir mediação de conflitos e resolução de problemas; 
• Monitorar os indicadores de produção e qualidade, executando e acompanhando a implantação de ações estratégicas, apoiando as equipes na obtenção dos resultados; 
• Desenvolver gestão participativa e estimular a participação dos profissionais e usuários em instâncias de controle social; Acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à readequação do processo de trabalho; 
• Participar de reuniões gerenciais em todas as instâncias necessárias; 
• Monitorar a alimentação das informações de atendimento no sistema de prontuário eletrônico. Solicitando treinamento quando necessário; 
• Realizar monitoramento das equipes de saúde da família e bucal quanto as ações de educação em saúde de acordo com calendário ministerial; 
• Monitorar as agendas dos exames laboratoriais, realizando a gestão de exames, analisando as coleta de exames junto a cota de contrato de gestão e solicitando via ofício a autorização de encaixes; 
• Realizar atualização dos atestos mensalmente e as fichas 20/21 dos profissionais; 
• Monitorar e autorizar os registro do ponto eletrônico dos colaboradores realizar os abonos dos pontos dos colaborados, no sistema específicos; Realizar reunião com as equipes para alinhamento de fluxos e atualizações;
•  Monitorar os indicadores e buscar estratégias junto as equipes para alcance de metas; 
• Monitorar as informações dos drives de vacina covid19; 
• Acompanhar a realização da educação permanente dos profissionais assistenciais; 
• Atualizar a pasta funcional dos colaboradores; 
• Conhecer a rede de serviços e equipamentos dentro do município; 
• Realizar a notificações da AMS diariamente na plataforma, qualificando as amarelas, laranjas e vermelhas após 24 horas do ocorrido; 
• Atualizar o plano de ação da AMS, validando as informações.