COORDENADOR (A) DA ENFERMAGEM DE SERVIÇOS DE SAÚDE -001/2025

Profissional para atuar na Base Administrativa do Município de Fortaleza-CE, geridas pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria.

Carga Horária: 44h/semanais

Salário Base: R$ 8.110,47

Insalubridade: 282,40

Requisitos: Superior Completo em Enfermagem

Atividades: 

• Supervisionar um núcleo de saúde apoiando a coordenação assistencial nas diretrizes de gestão ICEPES;
• Apoiar a qualificação dos profissionais da enfermagem para aplicação das diretrizes clínicas, linha de cuidado, protocolos clínicos; 
• Participar da atualização dos protocolos clínicos junto a SMS quando solicitado e multiplicar na rede de profissionais ICEPES;
•  Acompanhar o cumprimento das disposições legais da categoria, considerando a vinculação da responsabilidade técnica da atividade;
•  Validar insumos necessários para execução das atividades da categoria; 
• Gerenciar o corpo técnico das unidades de forma a garantir a equipe mínima necessária preconizada em contrato;
• Garantir momentos de discussão de casos clínico com a categoria, apresentando relatório mensal da atividade a coordenação assistencial; 
• Avaliar qualitativamente os profissionais da categoria, emitindo relatório nominais trimestrais; 
• Realizar integração dos profissionais selecionados da categoria;
•  Apoiar a integração no processo de trabalho dos profissionais da enfermagem com os gerentes dos Serviços de Saúde; 
• Garantir a execução de estratégias para o alcance dos indicadores de saúde de contrato; 
• Realizar visitas regulares aos Serviços de Saúde, para acompanhamento e supervisão dos processos de trabalho; 
• Monitorar a construção e abertura das agendas parametrizadas dos profissionais; Implantar e acompanhar os novos serviços de saúde em conjunto com a coordenação assistencial; acompanhar os processos seletivos da categoria; apoiar as ações da área de comunicação de acordo com o planejamento da coordenação assistencial;
•  Acompanhar os fluxos junto ao Departamento pessoal referente a gestão de pessoas da categoria; 
• Coordenar as ações de Educação em saúde.